La nueva Ley de Secretos Empresariales (LSE), que transpone al derecho espa\u00f1ol la Directiva 2016\/943 sobre dicha materia, define \u201csecreto empresarial\u201d como cualquier informaci\u00f3n o conocimiento, incluido el tecnol\u00f3gico, cient\u00edfico, industrial, comercial, organizativo o financiero, que re\u00fana todas las siguientes condiciones: (i) que sea secreto (esto es, que no sea generalmente conocido ni f\u00e1cilmente accesible por las personas en cuyos c\u00edrculos normalmente se utilice esa informaci\u00f3n o conocimiento; (ii) que tenga un valor empresarial, ya sea real o potencial, precisamente por ser secreto; y (iii) que su titular haya tomado medidas razonables para mantenerlo en secreto. As\u00ed, por ejemplo, pueden considerarse secretos empresariales las f\u00f3rmulas, procesos de fabricaci\u00f3n, previsiones de negocio, o listados de clientes, precios y costes, entre otros muchos.<\/p>\n
Conductas il\u00edcitas<\/strong><\/p>\n La LSE considera il\u00edcita la obtenci\u00f3n de secretos empresariales sin consentimiento de su titular, mediante: (i) el acceso, apropiaci\u00f3n o copia no autorizadas de cualquier soporte que los contenga (o a partir del cual se puedan deducir); o (ii) cualquier otra actuaci\u00f3n contraria a las pr\u00e1cticas comerciales leales. Asimismo, son il\u00edcitas la utilizaci\u00f3n o revelaci\u00f3n de un secreto empresarial, sin consentimiento de su titular, por quien haya obtenido dicho secreto de forma il\u00edcita, o bien haya incumplido un acuerdo de confidencialidad o de similar naturaleza. Tambi\u00e9n infringe la LSE aquel que sepa, o debiera haber sabido, cuando obtuvo, utiliz\u00f3 o revel\u00f3 un secreto empresarial, que lo obten\u00eda directa o indirectamente de quien lo utilizaba o revelaba de forma il\u00edcita. Por \u00faltimo, la LSE proh\u00edbe la comercializaci\u00f3n de productos o servicios que incorporen un secreto empresarial obtenido il\u00edcitamente.<\/p>\n Acciones de defensa<\/strong><\/p>\n Contra los actos que violen los secretos empresariales pueden ejercitarse las acciones de (i) declaraci\u00f3n de infracci\u00f3n, (ii) cesaci\u00f3n o prohibici\u00f3n, (iii) remoci\u00f3n (esto es, entrega al demandante de los soportes que contengan los secretos), (iv) aprehensi\u00f3n de las mercanc\u00edas infractoras, (v) atribuci\u00f3n al demandante de la propiedad de dichas mercanc\u00edas, (vi) indemnizaci\u00f3n de da\u00f1os y perjuicios y (vii) publicaci\u00f3n de la sentencia. El plazo para su ejercicio es de tres a\u00f1os desde que se tuvo conocimiento de la infracci\u00f3n.<\/p>\n Por otra parte, la LSE tambi\u00e9n incorpora diversas reglas para proteger la confidencialidad de la informaci\u00f3n que pueda constituir secreto empresarial y que se aporte o se genere en un proceso judicial. As\u00ed, por ejemplo, podr\u00e1 restringirse el n\u00famero de personas con acceso a un documento, o de asistentes a las vistas, o publicar una versi\u00f3n no confidencial de las resoluciones judiciales que se dicten.<\/p>\n La LSE tambi\u00e9n fija unas reglas, aplicables en defecto de pacto, que ordenan c\u00f3mo se desenvuelve la potencial cotitularidad del secreto empresarial y su transmisibilidad, en particular si se acomete mediante la concesi\u00f3n de licencia contractual.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La nueva Ley de Secretos Empresariales (LSE), que transpone al derecho espa\u00f1ol la Directiva 2016\/943 sobre dicha materia, define \u201csecreto empresarial\u201d como cualquier informaci\u00f3n o conocimiento, incluido el tecnol\u00f3gico, cient\u00edfico, industrial, comercial, organizativo o financiero, que re\u00fana todas las siguientes condiciones: (i) que sea secreto (esto es, que no sea generalmente conocido ni f\u00e1cilmente accesible… <\/p>\n